在ORB,每位团队成员都在创造一个实惠的无碳电力成为现实的世界中扮演着至关重要的角色,通过创新和可持续性努力提高全球生活质量。
我们的核心价值观引导着每一个决策和挑战,倡导创新、正直和对卓越的承诺。加入我们,共同创造不同。
加入ORB意味着成为一个对于产生变革充满热情的团队的一部分。
01
福利
我们提供丰厚的福利套餐,涵盖所有员工,包括顶级的医疗、视力和牙科保险,以及人寿、意外死亡及残疾(AD&D)和残疾福利。
02
延长家庭假
我们支持您的家庭和医疗需求,提供最多16周的带薪休假,其中包括12周的家庭和医疗休假(PFML)配对和额外4周以上的亲子陪护休假。我们还报销每个孩子最高6,000美元的领养和寄养费用。
03
员工股权
我们通过NANO股票期权奖励我们的团队成员,这是我们公司独有的。这意味着您可以拥有NANO的股份,并分享我们的成功。
04
竞争力的薪酬
我们提供有竞争力的薪酬、公司股份,以及最高4%的退休储蓄计划,以适应当地市场。
05
工作生活平衡
我们重视您的工作与生活平衡,并为您提供21天的假期、10天的病假、10个节假日以及冬季休息时间(12月24日至1月1日),以便您能够充电和放松。
在ORB,我们遵循一系列核心价值观,这些价值观影响我们做出的每一个决定和我们应对的每一个挑战。这些价值观深深植根于我们的文化之中,并推动我们对创新、诚信和卓越的承诺。它们不仅定义了我们是谁,也塑造了我们的运作方式以及我们与客户、合作伙伴和彼此之间的互动。
我们致力于推动可能性的边界。创新是我们使命的核心,我们在所做的一切中追求卓越。我们的团队不断寻求新的解决方案来推动进步并提供一流的成果,确保我们始终处于行业的前沿。
诚实与透明对于与我们的利益相关者建立信任至关重要。我们在互动、决策和沟通中坚持最高的诚信标准。
我们相信,伟大的成就源于团队合作和相互尊重。我们培养了一个协作的环境,在这里,我们重视多样化的观点,并认可每个团队成员的贡献。
我们的客户是我们所做一切的中心。我们致力于了解他们的需求,并提供超出他们期望的解决方案。
成为一个具有全球影响力的倡议的一部分,并在追求可持续能源的过程中留下你的印记。