- Práticas de Recrutamento: O Grupo ORB garante que todos os funcionários sejam recrutados de forma justa, passem por verificações de elegibilidade e estejam protegidos contra exploração.
- Quadro de Ambiental, Social e Governança (ESG): Implementamos um quadro de ESG que define expectativas para uma conduta empresarial responsável e a proibição do trabalho forçado ou infantil. Nossos relatórios anuais de ESG oferecem transparência sobre como abordamos esses riscos.
- Código de Conduta: Nosso código de conduta delineia os padrões éticos esperados de nossos funcionários e fornecedores, garantindo a conformidade com as leis de direitos humanos.
- Política de Conheça o Seu Contraparte (KYC): Avaliamos todas as relações comerciais sob nossa política KYC, que inclui a avaliação de riscos potenciais relacionados à escravidão moderna ou abusos de direitos humanos. Tomamos as ações necessárias, incluindo auditorias de terceiros, para garantir a conformidade com nossos padrões éticos.
O Grupo ORB não se envolve com nenhuma entidade conhecida por estar envolvida em escravidão moderna ou tráfico humano e aplica medidas rigorosas para avaliar e gerir os riscos associados a essas práticas.
Esta adaptação reflete o compromisso do Grupo ORB em combater a escravidão moderna, ao mesmo tempo em que cumpre as obrigações legais pertinentes.