- Prácticas de Reclutamiento: ORB Group asegura que todos los empleados sean reclutados de manera justa, se sometan a verificaciones de elegibilidad y estén protegidos contra la explotación.
- Marco de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG): Implementamos un marco de ESG que define las expectativas para una conducta empresarial responsable y la prohibición del trabajo forzado o infantil. Nuestros informes anuales de ESG ofrecen transparencia sobre cómo abordamos estos riesgos.
- Código de Conducta: Nuestro código de conducta describe los estándares éticos que se esperan de nuestros empleados y proveedores, asegurando el cumplimiento de las leyes de derechos humanos.
- Política de Conoce a Tu Contraparte (KYC): Evaluamos todas las relaciones comerciales bajo nuestra política de KYC, que incluye la evaluación de riesgos potenciales relacionados con la esclavitud moderna o abusos contra los derechos humanos. Tomamos las acciones necesarias, incluyendo auditorías de terceros, para asegurar el cumplimiento de nuestros estándares éticos.
ORB Group no se relaciona con ninguna entidad que se sepa está involucrada en la esclavitud moderna o la trata de personas y aplica medidas estrictas para evaluar y gestionar los riesgos asociados con estas prácticas.
Esta adaptación refleja el compromiso del Grupo ORB con la lucha contra la esclavitud moderna, al mismo tiempo que se cumple con las obligaciones legales pertinentes.